MPP
PARTICIPER À UN DÉFI ÉCOLOGIQUE EN ENTREPRISE
Der Wettbewerb um ökologische Herausforderungen, der Ihre Teams auf einen gemeinsamen Nenner bringt... den Planeten!
Nächste Ausgabe 22. Mai 2023
Übernächste Ausgabe am 25. September 2023
Warum eine Liga
in Ihrem Unternehmen starten?
> Ein Team Building mit Wirkung
- Eine schöne Zeit mit den Kollegen verbringen - und das drei Wochen lang!
- Ihre Teams durch einen gemeinsamen Nenner zusammenschweißen.
- Eine Gemeinschaft von Botschafter:innen zu ökologischen Themen aufbauen.
> Ein aktives Umweltkonzept
- Den ökologischen Fußabdruck verkleinern
- Kompetenzen in verschiedenen umweltbezogenen Themen aufbauen
- Schwerpunkte für umweltfreundliche Verbesserungen in Ihrem Unternehmen ermitteln
> Ein spielerisches und motivierendes Spiel
- Ihre Teams das Thema aufgreifen lassen, sie werden relativ selbstständig Lösungen finden.
- Sich auf die Hebel des Wettbewerbs und der Emulation unter Kollegen stützen
- Lust machen durch den MPP-Ton: leicht und mitreißend
> Eine interne & externe Kommunikation
- Die Auswirkungen und das ökologische Engagement Ihres Unternehmens auf der Grundlage der von Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern absolvierten Herausforderungen bewerten.
- Die Ergebnisse Ihrer Ligen nutzen, um über Ihre umweltfreundlichen Aktionen zu informieren.
Am Kennenlern-Webinar teilnehmen
Von der Challenge im Unternehmen
Wir organisieren Webinare jede Woche, um ein Datum zu wählen :
Erinnerung
des Spiels
Ma Petite Planète (MPP) ist ein Teamspiel mit ökologischen Herausforderungen, die innerhalb von drei Wochen bewältigt werden müssen.
Unsere Mission?
So viele Menschen wie möglich für die Erhaltung unseres Planeten zu sensibilisieren und zum Handeln zu bringen!
Das Ziel? Möglichst viele der 60 angebotenen positiven und umweltfreundlichen Herausforderungen zu bestätigen und möglichst viele der 20 angebotenen negativen Herausforderungen zu vermeiden.
L’Offre
des Spiels
L’offre dédiée aux entreprises, collectivités, administrations publiques et associations (oui, oui, nous accompagnons tous types de structures !) est une prestation de services facturée en fonction de la taille de votre structure et du nombre de participant.e.s.
La mise en place est simple, la mobilisation est conséquente !
Nous vous accompagnons tout au long du projet :
✅ Kits de communication pour embarquer un maximum de personnes
✅ Présentation du jeu aux équipes
✅ Formation des ambassadeur.ices à l’animation et introduction aux enjeux de transition écologique
✅ Support technique
✅ Points d’étapes hebdomadaires
✅ Cérémonie de clôture et remise des prix
✅ Bilan d’impact environnemental
L’Offre
des Spiels
Votre participation financière permet également de proposer l’application gratuitement pour le grand public et le Schule (dès la maternelle et ce sont des players redoutables !).
En moyenne, 1 joueur.se en entreprise permet de financer la participation de 5 élèves !
Si cela vous intéresse, je vous invite à nous écrire via le formulaire ci-dessous ou à participer à l’un de nos webinaires de présentation pour venir découvrir le challenge.
unsere Begleitung
in Ihrem Unternehmen
Nous vous accompagnons avant, pendant et après le challenge pour mobiliser vos salariés sur le sujet et multiplier votre impact !
Préparation
Présentation du jeu, aide à la mobilisation avec un kit de com’ et formation des employé.e.s les plus motivé.e.s pour devenir ambassadeur.rice !
Lancement
Coaching personnalisé pour motiver les ligues dès le top départ.
Suivi
Points d’étapes hebdomadaires, classement interne et conseils pour aider les ligues à se dépasser.
Abschluss
Synthèse de vos accomplissements, dévoilement du classement final et remise des prix.
Bilan
Bilan d’impact environnemental de votre entreprise et conseils pour aller plus loin.
Diese Rückwärtsplanung ist an die Größe Ihres Unternehmens und die zeitlichen Vorgaben anzupassen.
Wenn Sie die Challenge in Ihrem Unternehmen, Ihrer Kommune oder Ihrer Universität einführen möchten, kontaktieren Sie uns bitte, um dies zu besprechen und einen Kostenvoranschlag zu erstellen.
Das Geschäftsmodell des Vereins beruht zum großen Teil auf diesen Dienstleistungen für Unternehmen, und zwar mit dem Ziel, das Spiel für die breite Öffentlichkeit und für Schulkinder kostenlos zu machen.
Ziele:
Die umweltfreundlichen Praktiken Ihrer Mitarbeiter:innen begleiten, um den ökologischen Wandel Ihres Unternehmens zu erleichtern.
Découvre le challenge MPP en Entreprise –
Chez Business France
Sie haben MPP gespielt! #UNSEREKUNDEN
GROßE KONZERNE
ÖFFENTLICHE ORGANISATIONEN
STARTUPS / KMU / mID CAPS
KUNDENERFAHRUNGEN
Ihre MPP-Erfahrung
MPP erfüllt dieses Bedürfnis nach Bewusstseinsbildung perfekt...
" "Bewusstseinsbildung" - damit muss alles beginnen! Die Menschen müssen beginnen sich bewusst zu machen, was sie essen, was sie kaufen, wie sie leben... MPP ist die perfekte Antwort auf dieses Bedürfnis nach Bewusstseinsbildung und es ist eine Freude, Teil dieses großartigen Abenteuers zu sein, das MPP ist. die Veränderung "
Senior Supply Chain Specialist – Takeda
Indem man seine Gefühle und eigenen Erfahrungen mit Kollegen teilt, die man nicht unbedingt jeden Tag mit ihnen zu tun hat.
" Dieses Spiel fordert uns auf, uns zu informieren und sich der ökologischen Herausforderungen von heute bewusst zu werden und den Schritt zu wagen, Maßnahmen zu ergreifen, die wir uns alleine nicht trauen würden. Auch der Austausch innerhalb der Teams sorgt für Verbundenheit indem man seine Gefühle und eigenen Erfahrungen mit Kollegen teilt, die man nicht unbedingt jeden Tag mit ihnen zu tun hat. "
Stellvertretende Leiterin Qualität und Umwelt – Käserei Lincet
Die Challenge war sowohl auf kollektiver als auch auf individueller Ebene positiv..
" Eine sehr gute Erfahrung für das gesamte Travelfactory-Team. Die Challenge war sowohl auf kollektiver als auch auf individueller Ebene positiv. Man lernt viel von Dingen und man fängt an, viele kleinen konkreten Gesten, zu denen hätten wir nicht gedacht! "
Direktor BU Millennials - Gruppe Travelfactory
Eine sehr schöne menschliche Erfahrung, die die manchmal sehr weit voneinander entfernten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um eine gemeinsame Sache herum zusammenbringt.
" Durch unseren Beruf als Versicherer und Investor sind wir täglich Zeugen des Wandels unserer natürlichen, aber auch sozialen, wirtschaftlichen und technologischen Umwelt.
Um unseren Planeten zu erhalten, sind wir davon überzeugt, dass wir unsere Kunden, unsere Vertriebskräfte und unsere Mitarbeiter für diese Einsätze sensibilisieren und konkrete Handlungsmöglichkeiten anbieten müssen.
Unseren Mitarbeitern die Teilnahme an der MPP-Challenge zu ermöglichen, bedeutet, ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Aktionen für unseren Planeten hervorzuheben und auch, sich zu informieren, um ihre Umweltauswirkungen zu verbessern. "
Projektmanagerin CSR - ESS bei Abeille Assurances
Super Herausforderung...
" Super Herausforderung, die es uns ermöglicht hat, drei Wochen lang fast nur über Ökologie zu sprechen und einen guten Teamzusammenhalt zu haben! "
Technikerin für Methoden – Vinci Bauwesen
Großer Erfolg ...
" Es war ein großer Erfolg für diese Challenge, die nicht nur dafür sorgte, dass man weniger dumm ins Bett ging, sondern auch den Verdienst hatte, uns zum Lachen zu bringen! "
Ressourcenmanagerin Pôle hébergement logement logement – Samusocial von Paris
Ein großes Lob an das Team Ma Petite Planète für die Erstellung
dieser Herausforderung und für die gesamte geleistete Unterstützung.
" Diese Herausforderung ist die beste Möglichkeit für einen Entscheidungsträger, den Zusammenhalt des Teams mit der Ausrichtung auf die ökologischen und gesellschaftlichen Herausforderungen unserer gemeinsamen Zukunft zu verbinden und dabei auf sehr spielerische und zugängliche Weise aktiv zu werden, unabhängig von der Sensibilität unserer Mitarbeiter.. "
CSR-Verantwortliche bei BGE Hauts-de-France,
Den Bilanzartikel über ihre Teilnahme finden Sie auf ihrem Blog!
Bürgerschaftliches Engagement, eine verbindende und gesellige Aktion, positive Auswirkungen auf unsere Umwelt
" Wir haben uns im Juni 2021 der Challenge "Ma Petite Planète" gestellt: ein bürgerschaftliches Engagement, eine verbindende und gesellige Aktion, positive Auswirkungen auf unsere Umwelt... Genau das, was das Département des Yvelines in seinem Ansatz zur nachhaltigen Entwicklung und für seine Mitarbeiter tragen möchte. ! Es bildeten sich 19 Teams mit insgesamt 185 Teilnehmern, wodurch bereits bestehende Verbindungen gestärkt und neue Kollegen auch aus der Ferne kennengelernt werden konnten.
Und nach 2948 Herausforderungen, die in drei Wochen bewältigt wurden, organisierten wir einen Besuch der Domaine de Madame Elisabeth mit allen Teilnehmern. Ein etwas besonderer Besuch also, um die Gewächshäuser und den Bio-Gemüsegarten der Domaine zu entdecken: 1800 m² Obst und Gemüse, die direkt das Pariser Palasthotel "Georges V" beliefern, das von den Teams der Abteilung verwaltet wird. Die Gelegenheit, die Berufe ihrer Kollegen von den Grünflächenämtern kennenzulernen und in das Herz einer unserer ökologisch verantwortungsvollen Maßnahmen einzutauchen.
Die Bilanz dieser Herausforderung ist also sehr positiv, und wir halten diese Dynamik aufrecht, indem wir unseren Mitarbeitern regelmäßig Animationen, Schulungen, Aktuelles... anbieten. "
DRH des Département des Yvelines
Das Spiel ermöglicht es, Teams zu animieren, starke Interaktionen zu schaffen
" Nachdem ich es zunächst mit etwa 20 Mitarbeitern und dann mit 120 GreenFlex-Mitarbeitern getestet habe, ist es eine sehr nette Art, Teams zu sinnstiftenden Themen mit einer sehr pragmatischen Vision zu mobilisieren. Das Spiel und die Teamherausforderung ermöglichen es wirklich, sie zu ermutigen, sich selbst zu übertreffen, um die Praktiken im Alltag zu ändern: diese notwendige Veränderung auf spielerische Weise in Gang zu setzen, immer weiter zu gehen, um seine Auswirkungen zu verringern oder sogar positive Auswirkungen anzustreben. Es liegt dann an uns, sie dauerhaft zu machen! Ziele auf der Ebene des Bürgers, die völlig mit unseren Unternehmenszielen übereinstimmen. Das Spiel ermöglicht es, Teams zu animieren und starke Interaktionen zu schaffen. Ein gutes Teambuilding-Tool, das sich sehr gut für Teams in Büros oder im Homeoffice spielen lässt (praktisch während des Einschlusses ...). Ein ultramotiviertes Team, das offen für Vorschläge ist und mit dem es Spaß macht, zu arbeiten. "
Direktorin Beratung und CSR, GreenFlex
Die Challenge erzeugte viel Enthusiasmus und Engagement unter den Spielern.
" Ein paar hundert Acoss-Mitarbeiter, die in 10 Ligen aufgeteilt waren, stellten sich während der SEDD 2020 zwei Wochen lang den ökologischen Herausforderungen Ma Petite Planète. 1249 Herausforderungen wurden validiert! Wir schätzten besonders die maßgeschneiderte Begleitung durch MPP und die "schlüsselfertige" Dimension mit einem sehr einfachen, gut durchdachten Instrumentarium und Herausforderungen mit variabler Geometrie, die zugleich spielerisch, pädagogisch und bedeutungsvoll waren. Die Tatsache, dass wir unsere Tools für die Konversation nutzen konnten (in diesem Fall Teams), erleichterte die interne Aneignung erheblich. Die Challenge führte zu viel Enthusiasmus und Engagement unter den Spielern, zu tollen Fotos und überaus positiven Aussagen. Inmitten einer Gesundheitskrise war dies eine gute Gelegenheit, soziale Bindungen zu schaffen und die Mitarbeiter für die Herausforderungen der Erhaltung unseres Planeten zu sensibilisieren, indem sie zu Akteuren gemacht wurden und Spaß hatten! Das ist die Stärke von MPP! "
Emmanuelle Sainson
Stellvertretende Leiterin der Abteilung für Transformation an die Acoss