Nous avions des difficultés à engager pleinement nos collaborateurs dans notre démarche environnementale, ce challenge a donc été une réelle carte à jouer et j’étais loin d’imaginer un tel engouement. L’aspect compétitif a permis de motiver des personnes pas réellement convaincues au départ. Une véritable dynamique a été lancée au sein du périmètre !

Nous recherchions à innover pour sensibiliser les équipes aux enjeux environnementaux et nous avons trouvé une belle aventure. Les résultats sont allés au delà de ce que nous avions imaginés. La cohésion d’équipe s’est renforcée, plusieurs collaborateurs se sont révélés de vrais leaders dans l’animation des défis et bien sûr nous avons appris beaucoup.

Ce fut une superbe occasion de réunir des collègues de differents horizons autour d’une cause partagée par tous. Le format permet non seulement d’améliorer ses connaissances sur la cause climatique mais également de créer du lien entre les équipes, ce qui a une grande valeur d’un point de vue personnel autant que professionnel.

Pour la 1ère fois, Capgemini Europe Cluster s’est lancé dans l’aventure Ma Petite Planète avec plus de 197 joueurs à travers l’Europe et l’Inde. Nos 9 leagues ont relevé des défis instructifs avec beaucoup enthousiasme, renforçant notre esprit d’équipe et enrichissant nos connaissances environnementales sur diverses thématiques.